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PMI報憂 台製造業望春風中時電子報作者記者呂清郎╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年8月4日 上午5:50
工商時報【記者呂清郎╱台北報導】
中華經濟研究院昨（3）日公布7月PMI（製造業採購經理人指數）下跌至48.6，中斷連4個月擴張（指數高於50），並創下3月以來新低；其中製造業「未來6個月的景氣狀況指數」更重跌10.5至42.6，是2012年12月以來最低點，單月跌幅更創下2012年7月指數創編以來次高水準。
廠商對Q3景氣偏保守
中經院院吳中書指出，7月PMI跌破50榮枯值，代表受訪廠商對於第3季的景氣偏向保守；其中製造業「未來6個月的景氣狀況指數」更創2012年7月創編以來最大跌幅，代表廠商對未來半年的信心不足，預期訂單不佳，出口衰退恐延續。
他強調，至於出口的不確定性，有很大部分來自大陸的衝擊，由於大陸建立本身的供應鏈（紅色供應鏈），直接衝擊到台灣對大陸的出口。
應思考吸引外資投資
吳中書認為，面對景氣不好台灣加權指數k線圖時期，應重新檢視產業結構，或法令規台灣加權指數k線圖章調整，思考吸引外資來台投資。
吳中書指出，外資來台直接投資設廠不理想，包括產業未來發展目標、部會整合、中央地方的環保或產業觀點共識等均有待加強，否則製造業及外資企業出走、資金遷出，衝擊將更擴大，「台灣不缺資金，缺的是國際化營運環境營造」。
中經院PMI的五項組成指標中，新增訂單數量、生產數量與現有原物料存貨水準呈現緊縮，人力雇用數量維持擴張，供應商交貨時間仍呈現下降；製台灣加權指數k線圖造業六大產業，食品暨紡織、電子暨光學、化學暨生技醫療呈現擴張，其他基礎原物料、電力暨機械設備、交通工具呈現緊縮。另外，「未完成訂單指數」續跌0.4至42的新低。
根據中經院調查的產業別分析，顯示以季節性商品的變動較大，如汽車業表現不理想，至於基本原料需求大相關產業，如鋼材價格下滑而遲緩，電子零組件相關產業受全球需求下降同樣也顯現滑落。
7月非製造業NMI揚升
至於7月非製造業採購經理人指數（NMI）則從6月的創編以來最低紀錄50.5回升至52.1、上升台灣加權指數k線圖台灣加權指數k線圖g>1.6，四項組成指標中，商業活動（生產）仍為緊縮，新增訂單數量及人力雇用數量呈現擴張，供應商交貨時間上升；非製造業八大產業中，住宿餐飲、教育暨專業科學、資訊暨通訊傳播、零售、運輸倉儲、金融保險等六大產業呈現擴張，其他批發、營造暨不動產業持續為緊縮。
另外，非製造業「未完成訂單指數」連續4個月緊縮，「服務收費價格」降至去年8月指數創編以來新低，「未來6個月的景氣狀況指數」同為創編以來新低。台股重摔 法人：景氣是殺手
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中時電子報作者邱琮皓╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年8月4日 上午5:50
中國時報【邱琮皓╱台北報導】
受聯發科、漢微科上周法說會下調展望，以及經濟成長率下修衝擊，台股昨大跌140.93點、摔至8524.41點，成交金額僅790.17億元。華南投顧董事長儲祥生直言：「景氣不好，是台股最大的殺手。」
金管會主委曾銘宗表示，受到第2季經濟成長率下調至0.64％，製造業的出口不振，再加指標科技廠像是聯發科、漢微科下調展望，影響投資人信心。
指標股財測下修，台股昨開盤不到10分鐘即重挫百點，盤中更摜破8500點、創下17個月以來新低。外資上周在集中市場大賣83.94億元，昨日仍持續賣超46.92億元，三大法人合計昨賣超63.97億元。
科技產業在旺季冷颼颼，讓整個台股重感冒。股王大立光跌破半年線及3000元大關，大跌8.74％，來到2925元，而下修全年財測的股后漢微科昨跳空跌停。聯發科公布下修全年出貨後，外資也下修目標價，讓聯發科股價失守300元大關、跌至299元。國泰證期顧問處協理簡伯儀認為，短線來看，台股會在8500點附近整理。
曾銘宗允諾全面檢討上市櫃公司除權、除息日的股價下調機制，他表示，已經請證期局、委由證交所及櫃買中心等相關單位研議，因為國外市場並沒有下調股價的機制，正在蒐集資料。他指出，法人對除權息很敏感，除權息的價格會反映在報價上，在台股中，因為散戶占比還有55％至56％，跟其他國家不太一樣，正在研究是否這制度在台灣是否合適。
新光人壽總經理蔡雄繼指出，許多大型股，例如台積電在除息時，股價下跌確實會拉下大盤指數。
他分析，除權跟除息要分開來看，除息不影響股本，是可以考慮不要下調股價，但除權時，股價不變會影響市值虛增，反而要審慎評估。台、菲推直聘選工 外勞2周就到
中時電子報作者記者郭建志╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年8月4日 上午5:50
工商時報【記者郭建志╱台北報導】
勞動部昨（3）日表示，已和菲律賓勞工及就業部達成共識並簽署執行綱領，未來只要台灣企業開出外勞需求、數量，經選定的外勞僅需2至3周即可抵台，較過去省時，還能替雇主省下約2萬元成本。
勞動部昨舉辦「第6屆臺菲勞工部長會議」，並與菲國的勞工部門簽署「臺菲直接聘僱跨國選工管理服務網路系統聯合執行綱領」，雙方同意簡化外勞來台程序，這是勞動部首次將「外勞直接聘僱制度」結合「專案選工」，可大幅減少雇主聘僱程序及成本。
根據勞動部統計，截至今年6月底為止，在台產業外勞人數達35.2萬人，其中以越南14.2萬人最多，菲律賓9.2萬人次之，印尼5.7萬居第三。
勞動力發展署署長劉佳鈞受訪表示，台雇主只要向發展署的「直接聘僱聯合服務中心」提出外勞需求、人數等條件，菲國就會提供有效且數量是2至3倍的外勞名單，供企業線上選工。
劉佳鈞說，有別於過去申請外勞總要讓企業等上2至3個月，透過此模式，外勞最快2至3周就能抵台，可迅速補充人力缺口。此外，雇主還能省去仲介費用，每位外勞可替雇主省下20,008元，亦即一個月的基本工資費用；對於外勞來說，每年也能省下2.4萬元的仲介費。
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